Tim Cook, directorul general al Apple, care este unul dintre cei mai bogați oameni din lume datorită rolului său în cadrul gigantului tehnologic, a efectuat o vânzare masivă de acțiuni în luna octombrie a acestui an, la scurt timp după ce compania sa a lansat cele mai recente iPhone-uri. Capitalizarea bursieră a Apple este de ordinul trilioanelor de dolari, iar domnul Cook este unul dintre cei mai bine plătiți directori din lume datorită pachetului său de compensații, care este întărit prin acordarea de acțiuni și premii profitabile. Cu toate acestea, chiar dacă domnul Cook a acceptat o reducere a salariului pentru remunerația sa din 2023 față de cifra de anul trecut din cauza mediului macroeconomic dificil, el a încasat milioane de dolari în acțiuni în octombrie, potrivit documentelor sale de la SEC.
Directorul general al Apple a vândut puțin peste jumătate de milion de acțiuni, în timp ce acțiunile au înregistrat o creștere de 38% de la începutul anului până în prezent
Începutul anului 2023 a fost marcat de multe turbulențe în sectorul marilor companii de tehnologie, în condițiile în care ratele dobânzilor au crescut vertiginos, iar inflația ridicată a mărit costurile de afaceri și a redus puterea de cumpărare a consumatorilor. Majoritatea marilor firme de tehnologie, care se avântaseră în angajări după pandemia de coronavirus pentru a face față cererii în plină expansiune pentru produsele și serviciile lor, au început să concedieze lucrători într-o serie de povești de groază, în care unii profesioniști cu zeci de ani de experiență au fost concediați pe neașteptate.
Cu toate acestea, Apple a contrazis această tendință și nu numai că firma a rămas în urma colegilor săi atunci când a fost vorba de concedieri, dar declarația de împuternicire a firmei depusă pentru adunarea anuală a acționarilor din 2023 a subliniat faptul că șeful său, dl Tim Cook, a decis să accepte o reducere a compensației cu 40%. Documentul a subliniat că remunerația totală țintă a dlui Cook pentru 2023, care include salariul de bază și premiile în acțiuni, va fi de 49 de milioane de dolari în acest an, o scădere considerabilă față de cele 84 de milioane de dolari din 2022.
Acțiunile vândute de directorul executiv al Apple au fost în valoare de 87,8 milioane de dolari și reprezintă o mică parte din totalul acțiunilor deținute de acesta. După ce a vândut cele 511.00 de acțiuni, domnul Cook mai deținea încă 566 de milioane de dolari, pe baza prețului intraday al acțiunilor de astăzi. Acest lucru îl face unul dintre cei mai bogați oameni din lume, iar dosarul SEC conținea detalii suplimentare care evidențiau natura acțiunilor vândute.
Documentul a enumerat în notele de subsol că cele 511.000 de acțiuni vândute de executiv făceau parte din unitățile de acțiuni restricționate (RSU) care i-au fost acordate în septembrie 2020. Acestea au fost acordate pe baza randamentului total al acționarilor Apple (TSR) între începutul anului fiscal 2021 și sfârșitul anului fiscal 2023. Anul fiscal al Apple începe în octombrie, iar anul fiscal 2023 s-a încheiat în luna septembrie a acestui an.
Ca parte a acestor calcule privind randamentul acționarilor, valoarea pe acțiune a Apple, care presupune că dividendele sunt reinvestite, a fost calculată ca fiind de 116,95 dolari la începutul perioadei de timp, în timp ce valoarea la închidere a fost de 180,20 dolari. Acest lucru reflectă un câștig de aproximativ 54%, ceea ce a clasat-o pe locul 141 din cele 480 de companii din S&P500 incluse pentru comparație. Pe această bază, randamentul firmei s-a situat în percentila 71, iar domnul Cook a primit 511.000 de acțiuni Apple.
Executivul nu numai că a încasat banii în luna octombrie, dar a primit și 292.040 de unități de acțiuni restricționate. Datele de decontare pentru aceste unități se întind până în 2028, cea mai apropiată dată de decontare fiind în 2026. De asemenea, domnul Cook deține 3,28 milioane de acțiuni Apple, iar compensația sa pentru 2023 include 6 milioane de dolari în stimulente în numerar, 3 milioane de dolari în salariu de bază și un premiu în acțiuni de 40 de milioane de dolari, din care 25% se bazează pe timp și 75% pe performanță.